ABOUT أفكار تطوير الموارد البشرية

من المهم أولاً النظر في أهداف العمل عند تقييم احتياجات التوظيف. يتضمن ذلك تحليل احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية ، وتقييم الموظفين الحاليين والمحتملين.الخطوة التاسعة: ضع الإجراءات الخاص�

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصصنحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر

برنامج التدريب الإلكتروني هو برنامج مقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف لتطوير المعارف والمهارات لدى الكوادر الوطنية وتمكينهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل السعودي روابط سريعة عن ال�